大學(xué)生村官很靠譜！八項激勵和保障政策在此
黨中央對選聘高校畢業(yè)生到村任職高度重視。中央領(lǐng)導(dǎo)同志對做好這項工作多次作出重要批示，提出明確要求。
選聘到村任職的大學(xué)生不是公務(wù)員，而是帶有志愿者性質(zhì)的工作者。為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘到村任職，中組部會同有關(guān)部門，研究制定了八項激勵和保障政策：
一、薪資福利
比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼，補貼、津貼按月發(fā)放；參加養(yǎng)老社會保險。
二、社會保險
在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。
三、助學(xué)貸款
符合國家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。
四、推薦報考選調(diào)生
在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
五、公務(wù)員優(yōu)先錄用
在村任職2年后報考黨政機關(guān)公務(wù)員的，享受放寬報名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用�？h鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。
六、研究生優(yōu)先錄取
聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。
七、計算工齡
被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
八、一次性安家費
到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業(yè)生中央財政還將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費。
選聘到村任職高校畢業(yè)生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)。中央財政按照東、中、西部地區(qū)人均每年O.5萬元、1萬元、1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，不足部分由地方財政承擔(dān)。
國家對于村官的重視力度與日俱增，有知識有才干的青年才俊在很大程度上加強了農(nóng)村基層建設(shè)，他們在基層揮灑汗水，放飛理想。在這里，小編為每一個村官點贊！
時間：2021-01-21 作者：大學(xué)生熱點網(wǎng) 來源：大學(xué)生熱點網(wǎng) 關(guān)注：
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